人才战略

"用事业成就人才、用文化培育人才”

凯红凭借不断超越的创新理念,良好的企业氛围,致力培养出敬业、诚信、有团队合作精神、具备创新能力的人才,我们坚持鼓励"以人为本,绩效导向”,建立中长期激励机制和KPI绩效考核体系,打造企业吸引、保留人才的竞争优势!


招聘信息

人事专员

行政部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-31
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电器工程师

技术部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-31
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结构工程师

技术部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-31
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质量工程师

技术部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-31
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研发工程师

技术部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-28
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外贸业务员

外贸部  |  3人  |  江苏常州
2023-10-28
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外贸跟单员

外贸部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-28
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外贸单证员

外贸部  |  1人  |  江苏常州
2023-10-28
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应聘流程

如果才华横溢的你想要加入我们,请发送email至rczbw@163.com
你可以用任何方式介绍自己,同时附上你近期的生活照,使我们更快的认识你、了解你,凯红动力欢迎你的加入!
投递简历

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简历筛选

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电话沟通

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第三步

面试

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第四步

Offer

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职业发展

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我们会依据不同的员工职业发展路径规划,提供定制化、全方位、多角度的培训计划,并落实到公司制度、日常运作以及资源保障的各个层面。
管理体系

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内部管理、培训管理、干部晋升管理

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培训需求、培训预算、培训计划、培训实施、培训评估


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